疫情之下，毕业生就业形势严峻。2022年4月7日下午，双创与就业教研室召开了《大学生职业生涯规划》和《大学生就业指导》两门课程的期末考核研讨会。

两门课程的课程负责人刘旻和唐雯老师分别就两门课程的考核内容和方式方法带领全体专兼职教师进行了研讨。刘旻老师认为职业生涯规划课程重点需要考察职业生涯规划书的制作，而在制作职业生涯规划书前需要引导学生进行企业调研，提前锁定目标方向，应了解目标企业的基本情况﹑目标职业分析﹑岗位说明﹑任职资格﹑工作内容，这为大学生制定职业生涯规划奠定了实践基础。唐雯老师认为作为就业指导课程，应该重点考察学生的就业实际技能，简历制作就是毕业生必须要掌握的一项重要技能，但是简历制作之前应引导学生深入了解求职意向企业的岗位工作内容﹑岗位技能要求﹑岗位工作环境﹑岗位职业发展路线，这为学生制作就业简历和提升就业成功率奠定了基础。会上，两位课程负责老师还同时分享了制作的企业调研信息表。教研室主任孟雅雯老师提到依据目前情况可以采用线上企业调研的方式开展，以教学育人帮助学生树立正确的职业观和就业观，以考核促进学生提升就业技能，缓解学生就业压力。研讨会上，其他教师也提出了自己的建议和想法。

此次研讨会有助于提升教师的教学能力，鼓励教师往能说会做善导的“双师型”教师发展。同时在本次研讨会中以就业前置为理念的考核方式，有助于增强学生的就业适应性和缓解学生就业焦虑，也是在课程教学中落实我校毕业生就业创业工作精神和“就业思政”的一次探索，助力毕业生顺利就业。