近日，江西省教育厅公布全省高校2021届毕业生就业状况统计结果，我校2021届毕业生毕业去向落实率为92.78%，高于全省高职专科毕业生平均去向落实率89.24%，在全省60余所高职院校中排名第六，其中建档立卡户贫困毕业生去向落实率排名高职院校第三，就业工作再创新高。

在2021年严峻的就业形势下，学校高度重视就业工作，学校领导多次召开专题会议研究部署，细化工作计划，责任落实到人。为做好毕业生就业工作，学校做出了一系列工作举措：一是推进落实“个十百千万”工程。对接赣江新区、经开区、新建区等人社部门，筛选优质企业来校开展就业招聘活动，“个十百千万”工程举措在全省就业创业工作视频会议上得到省教育厅厅长郭杰忠点名表扬，省人社厅将我校此做法作为全省留赣就业典型举措向全省推广。二是开拓毕业生就业岗位“破万”。充分利用线下招聘会和教育部“24365”、“江西微就业”、旅商“云就业”服务等线上就业平台，举办校级线下大型招聘会1场，校友企业专场招聘会1场，校院两级专场招聘宣讲会57场，线上招聘会36场，并向毕业生精准推送就业岗位207次，13065个就业岗位。三是就业思政工作成效明显。实施了“党建+就业”精准就业帮扶，动员全校党员主动与困难毕业生进行“一对一”结对帮扶，建立了就业思政工作室。省教育厅高度肯定我校“就业思政”工作，并邀请我校作为全省6所高校中高职唯一代表参与“就业思政”座谈会和全省就业思政工作方案文件制定。四是实施“日核日报”，圆满完成教育部监测任务。就业工作人员对就业数据统计进行日核日报，实现数据及时、真实、准确。省教育厅将我校“日核日报”做法作为就业工作典型经验案例推选至教育部。

近年来，学校就业管理工作精细化水平不断提高，毕业生就业指导、服务与统计工作不断加强。实现了毕业生去向落实率和就业质量稳步提升，毕业生就业满意度和用人单位满意度超92%。工作举措及成效被江西卫视新闻联播、江西卫视社会传真、中国教育电视台、光明日报和江西日报等省级及以上媒体报到十余次。就业创业工作得到上级部门高度认可，省教育厅给予经费奖励13万元，省财政厅给予留赣就创业补助资金406万元，市人社局给予就创业经费奖励15万元。